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고용노동부는 장애인 의무고용 대상인 국가·지방자치단체, 상시근로자 50명 이상의 사업체.

충북 충주시고용률이 무려 10년 동안 도내 11개 시·군 중 최하위 수준을 기록했다.

충주시가 투자유치 등을 성과로 내세우고 있지만, 인구.

지난해 충북 지역 장애인고용률은 소폭 올랐지만, 법정 기준치에 미치지 못한 것으로 나타났습니다.

한국장애인고용공단 충북지사에 따르면, 지난해 도내 장애인 의무고용대상 천89곳의 평균 장애인고용률은 1년 전보다 0.

▲ 2024년 장애인 의무고용현황.

고용노동부 제공 지난해 장애인고용률이 전년보다 다소 개선됐으나 민간은 여전히 의무고용률을 채우지 못하고 있다.

고용노동부는 장애인 의무고용 대상인 국가·지방자치단체, 상시근로자 50명 이상의 사업체 총 3만2692.

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ⓒ고용노동부 공공부문에서 장애인고용률이 3.

9%를 기록하며 법정 의무고용률을 소폭 상회한 것으로 나타났다.

이 가운데 중증 장애인과 여성 장애인 근로자가 공공부문 내에서 차지하는 비중이 지속적으로 증가하는 모습이다.

고용노동부가 28일 발표한 ‘2024년.

/자료제공=고용노동부 지난해 장애인 고용인원이 30만명에 육박한 것으로 나타났다.

민간기업과 1000인 이상 기업에서 장애인 고용 개선 흐름이 이어졌다.

28일 고용노동부가 발표한 '2024년 장애인 의무고용현황'에 따르면 지난해 장애인 고용.

2014~2024년 장애인 의무고용현황 비교.

자료 출처 : 고용노동부 장애인 의무고용사업체들의 장애인고용률이 꾸준히 개선되고 있지만, 대기업은 의무고용률기준에 크게 미달하고 있는 것으로 드러났다.

고용노동부가 28일 발표한 '2024년 장애인 의무고용현황'에.

【 앵커멘트 】 지난해 민간기업에의 장애인 근로자고용률이 처음으로 3%를 넘었습니다.

대기업 산하로 설립된 '자회사형 장애인 표준사업장'이 채용을 늘린 덕분인데요.

이런 장애인 일자리가 많이 늘면 좋을텐데 현실적인 장벽도 만만치 않다고 합니다.

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